
Din il-ġimgħa f’diversi pajjiżi jiċċelebraw Apprenticeship Week. Aħna ħassejna illi għandna nfakkru din il-ġurnata wkoll għaliex għalina kienet storja ta’ suċċess.
Ftit tax-xhur ilu l-GWU offriet esperjenza ta’ xogħol lil diversi studenti li kienu jistudjaw l-MCAST. Wara li għamlu s-sigħat mitluba minnhom mill-istituzzjoni aħna konna kuntenti ħafna bix-xogħol tagħhom u offrejnielhom impjieġ fuq bażi ta’ part-time. B’dan il-mod dawn l-istudenti jkunu jistgħu jkomplu jiffukaw fuq l-istudji tagħhom filwaqt illi jaħdmu u jkabbru l-esperjenzi tagħhom f’xogħol relatat.
X’inhuma l-benefiċċji għall-kumpaniji illi joffru esperjenza ta’ xogħol lill-istudenti?

X’benefiċċji jsibu l-apprentisti meta jingħaqdu ma’ kumpanija?
Il-GWU tħeġġeġ aktar kumpaniji biex jagħtu ċans ta’ apprentistat lill-istudenti biex ikabbru u jissaħħu fl-industrija illi jkunu qegħdin jistudjaw. Din l-inizjattiva hija ta’ benefiċċju kbir għall-kumpaniji għaliex gradwati ġodda jkunu diġà esperjenzaw il-ħajja tax-xogħol u x’tirrikjedi minnhom il-professjonalità tagħhom.
Il-GWU tfakkar illi kull ħaddiem minn 16-il sena ʼl fuq jista’ jidħol membru fl-akbar Union tal-ħaddiema ġewwa Malta. Il-Union timxi pass pass ma’ dawk il-ħaddiema membri kollha f’kull sitwazzjoni diffiċli illi jiltaqgħu magħha fuq il-post tax-xogħol.












